Apoyo internacional para la contratación
Ayudamos a las empresas a encontrar y contratar a los especialistas que necesitan para lanzar y hacer crecer las operaciones internacionales, desde oficiales de cumplimiento y personal financiero hasta gerentes y directores locales.
Nuestro soporte de reclutamiento es particularmente útil para negocios regulados, donde los reguladores y bancos esperan personal clave calificado y experimentado.
Descripción del servicio
Contratar a las personas adecuadas es fundamental para las empresas con licencia y de rápido crecimiento. Los reguladores a menudo evalúan la competencia de los directores, MLRO y oficiales de cumplimiento, mientras que los bancos y socios observan la calidad del equipo de gestión.
Combinamos el conocimiento de los requisitos reglamentarios con un proceso de reclutamiento estructurado para ayudarlo a crear un equipo que respalde su licencia, relaciones bancarias y planes de crecimiento.
Nuestros servicios
Apoyamos el ciclo completo de reclutamiento para roles clave y especializados.
Nuestros servicios incluyen:
- Definición de los requisitos de función y descripciones de puestos;
- Búsqueda de oficiales de cumplimiento, MLRO y gerentes de riesgos;
- Contratación de personal de finanzas, contabilidad y operaciones;
- Buscar directores locales y gerentes residentes cuando sea necesario;
- Selección de candidatos y entrevistas preliminares;
- Comprobaciones de antecedentes y de referencia;
- Coordinación de entrevistas con su dirección;
- Apoyo con ofertas de empleo y contratos;
- Soporte de incorporación e integración con nómina.
Ventajas clave
Concienciación normativa
Búsqueda dirigida
Proceso eficiente
Control de calidad
Soporte integral
Cómo le ayudamos
Comenzamos por entender su modelo de negocio, los requisitos de licencia y los planes de equipo. Juntos definimos el perfil de cada puesto, las calificaciones requeridas y el cronograma de contratación.
Luego, obtenemos y seleccionamos candidatos, presentamos una lista corta con nuestra evaluación y lo apoyamos a través de entrevistas, ofertas e incorporación.
Nuestro proceso
1. Reunión informativa
Discutimos su negocio, los roles necesarios y el cronograma.
2. Perfil de rol
Elaboramos descripciones de puestos y criterios de selección.
3. Buscar
Obtenemos candidatos a través de nuestra red y canales específicos.
4. Proyección
Entrevistamos a los candidatos y verificamos la experiencia y las referencias.
5. Lista de favoritos
Presentamos a los mejores candidatos con una evaluación clara.
6. Contratación e incorporación
Apoyamos ofertas, contratos e integración en su equipo.
Por qué elegir Lexbit
- Centrarse en las empresas reguladas e internacionales.
- Comprensión de los requisitos de licencia para el personal clave.
- Enfoque confidencial y profesional.
- Combinado con soporte de nómina, legal y corporativo.
- Comunicación transparente en cada etapa.
- Apoyo a largo plazo a medida que su equipo crece.
Preguntas frecuentes
Nos enfocamos en roles de cumplimiento, riesgo, finanzas, contabilidad, operaciones y administración, así como en directores locales donde una jurisdicción los requiera.
Sí. Ayudamos a definir los requisitos para el puesto y la búsqueda de candidatos que cumplan con las expectativas del regulador correspondiente.
Sí. Apoyamos la contratación de equipos internacionales y roles remotos en las jurisdicciones donde operan nuestros clientes.
Sí. Junto con nuestro equipo legal, podemos preparar acuerdos de empleo o servicio de acuerdo con los requisitos locales.
Servicios relacionados
Solicitar una consulta
Póngase en contacto con nuestro equipo para discutir su proyecto y recibir un plan personalizado de los próximos pasos.