Servicios internacionales de nómina
Gestionamos la nómina de las empresas con empleados y contratistas en una o varias jurisdicciones, por lo que los salarios se pagan con precisión, a tiempo y de acuerdo con las normas fiscales y laborales locales.
Nuestro soporte de nómina está diseñado para startups, scale-ups y grupos internacionales que necesitan un proceso confiable sin construir un departamento de nómina interno.
Descripción del servicio
La nómina es uno de los procesos comerciales más delicados: los errores afectan directamente a los empleados, crean exposición a impuestos y seguridad social y pueden plantear preguntas de bancos y auditores.
Cada país tiene sus propias reglas para el cálculo bruto a neto, la retención de impuestos, las contribuciones sociales, los plazos de presentación de informes y el mantenimiento de registros. Establecemos un proceso de nómina claro y documentado adaptado a su estructura y lo mantenemos en cumplimiento a medida que cambian las reglas.
Nuestros servicios
Proporcionamos administración integral de nóminas para equipos locales e internacionales.
Nuestros servicios incluyen:
- Cálculo mensual del salario bruto a neto;
- Preparación de nóminas e informes de nóminas;
- Cálculo de la retención del impuesto sobre la renta y las cotizaciones a la seguridad social;
- Preparación y presentación de declaraciones de impuestos relacionadas con la nómina;
- Procedimientos de incorporación y exclusión de nómina;
- Bonificaciones, beneficios, permisos y reembolsos de gastos;
- Nómina para directores y contratistas;
- Coordinación de la nómina multipaís a través de socios locales;
- Informes de fin de año y certificados fiscales para empleados;
- Mantenimiento de registros de nómina para auditorías e inspecciones.
Ventajas clave
Precisión
Cumplimiento normativo
Confidencialidad
Ahorro de tiempo
Escalabilidad
Cómo le ayudamos
Revisamos su estructura corporativa, contratos de trabajo, países de operación y prácticas actuales de nómina. Basados en esta revisión diseñamos un calendario de nómina, flujo de trabajo de aprobación y formato de informes que se adapten a su negocio.
Luego ejecutamos la nómina todos los meses, preparamos archivos de pago e informes para la administración y lo mantenemos informado de los próximos plazos y cambios regulatorios.
Nuestro proceso
1. Revisión inicial
Analizamos su equipo, contratos, jurisdicciones y datos de nómina existentes.
2. Configuración del proceso
Acordamos el calendario de nómina, los insumos, las aprobaciones y los formatos de informes.
3. Migración de datos
Transferimos los datos de los empleados y la información histórica de nómina de forma segura.
4. nómina mensual
Calculamos salarios, impuestos y aportaciones y preparamos nóminas.
5. Presentaciones y pagos
Preparamos declaraciones de impuestos e instrucciones de pago dentro de los plazos legales.
6. Soporte continuo
Manejamos los cambios, las preguntas de los empleados y los informes de fin de año.
Por qué elegir Lexbit
- Experiencia con equipos internacionales y transfronterizos.
- Un único punto de contacto para la nómina en varios países.
- Integración con soporte contable y corporativo.
- Informes mensuales claros para la administración.
- Confidencialidad estricta de los datos personales.
- Alcance de servicio flexible para equipos pequeños y en crecimiento.
Preguntas frecuentes
Sí. Coordinamos la nómina en todas las jurisdicciones, trabajando directamente o a través de socios locales examinados, y proporcionamos informes consolidados.
Sí. Podemos respaldar los pagos a los contratistas y asesorar sobre la documentación necesaria para reducir el riesgo de clasificación errónea.
Por lo general, los cambios en la plantilla, salarios, bonos, permisos y gastos. Acordamos una plantilla de entrada mensual simple con usted.
Sí. La nómina se puede integrar con nuestros servicios de contabilidad para que las entradas de nómina se reflejen correctamente en sus libros.
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