Sostegno internazionale al reclutamento
Aiutiamo le aziende a trovare e assumere gli specialisti di cui hanno bisogno per avviare e far crescere le operazioni internazionali, dai responsabili della conformità e del personale finanziario ai dirigenti e agli amministratori locali.
Il nostro supporto al reclutamento è particolarmente utile per le aziende regolamentate, dove le autorità di regolamentazione e le banche si aspettano personale qualificato e con esperienza.
Panoramica del servizio
Assumere le persone giuste è fondamentale per le aziende autorizzate e in rapida crescita. I regolatori spesso valutano la competenza degli amministratori, delle MLRO e dei responsabili della conformità, mentre le banche e i partner guardano alla qualità del team di gestione.
Combiniamo la conoscenza dei requisiti normativi con un processo di reclutamento strutturato per aiutarti a costruire un team che supporti la tua licenza, le relazioni bancarie e i piani di crescita.
I nostri servizi
Sosteniamo l'intero ciclo di reclutamento per ruoli chiave e specialistici.
I nostri servizi includono:
- Definizione dei requisiti di ruolo e delle descrizioni dei posti di lavoro;
- Ricerca di responsabili della conformità, MLRO e risk manager;
- Reclutamento del personale finanziario, contabile e operativo;
- Ricerca di amministratori locali e manager residenti ove richiesto;
- Screening dei candidati e interviste preliminari;
- Analisi e controlli di riferimento;
- Coordinamento delle interviste con la vostra direzione;
- Supporto con offerte di lavoro e contratti;
- Supporto onboarding e integrazione con buste paga.
Vantaggi principali
Consapevolezza normativa
Ricerca mirata
Processo efficiente
Screening di qualità
Supporto end-to-end
Come ti aiutiamo
Iniziamo comprendendo il tuo modello di business, i requisiti di licenza e i piani del team. Insieme definiamo il profilo di ogni ruolo, le qualifiche richieste e la tempistica di assunzione.
Poi cerchiamo e selezioniamo i candidati, presentiamo una shortlist con la nostra valutazione e ti supportiamo attraverso interviste, offerte e onboarding.
Il nostro processo
1. Briefing
Discutiamo la tua attività, i ruoli necessari e la tempistica.
2. Profilo di ruolo
Prepariamo le descrizioni dei lavori e i criteri di selezione.
3. Ricerca
Produciamo candidati attraverso la nostra rete e canali mirati.
4. Screening
Intervistiamo i candidati e verifichiamo l'esperienza e le referenze.
5. Shortlist
Presentiamo i migliori candidati con una valutazione chiara.
6. Assumere & onboarding
Supportiamo offerte, contratti e integrazione nel tuo team.
Perché scegliere Lexbit
- Concentrati sulle imprese regolamentate e internazionali.
- Comprensione dei requisiti di licenza per il personale chiave.
- Approccio confidenziale e professionale.
- Combinato con payroll, supporto legale e aziendale.
- Comunicazione trasparente in ogni fase.
- Supporto a lungo termine man mano che la tua squadra cresce.
Domande frequenti
Ci concentriamo sulla conformità, il rischio, la finanza, la contabilità, le operazioni e i ruoli di gestione, nonché gli amministratori locali in cui una giurisdizione li richiede.
Sì. Aiutiamo a definire i requisiti per il ruolo e la ricerca dei candidati che soddisfano le aspettative del regolatore pertinente.
Sì. Supportiamo l'assunzione di team internazionali e ruoli remoti nelle giurisdizioni in cui operano i nostri clienti.
Sì. Insieme al nostro team legale, possiamo preparare contratti di lavoro o di servizio in linea con i requisiti locali.
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