Глобальні послуги з управління персоналом
Комплексні кадрові рішення для міжнародних компаній, корпоративних груп, фінансових установ, технологічних підприємств, виробничих компаній, стартапів та організацій у широкому спектрі галузей.
Параметри управління Hr
Розрахунок заробітної плати
Запуск платіжної системи для міжнародних співробітників та підрядників з відповідними процесами, документами та постійною підтримкою персоналу.
Підбір персоналу
Наймайте міжнародних фахівців з підтримкою підбору персоналу, керівництвом з працевлаштування та налаштуванням персоналу для глобальних компаній.
Огляд послуги
Ефективне управління людськими ресурсами є фундаментальним фактором довгострокового успіху бізнесу. З ростом організацій зростають вимоги управління персоналом, управління робочою силою, дотримання трудового законодавства та розвиток сильної корпоративної культури.
Професійна кадрова підтримка дозволяє підприємствам оптимізувати управління людським капіталом, зменшити ризики, пов'язані з працевлаштуванням, підтримувати дотримання нормативних вимог та встановлювати прозорі відносини між роботодавцями та працівниками.
Ми допомагаємо компаніям створювати сучасні кадрові структури, які підтримують стійке зростання, покращують організаційну ефективність та зміцнюють залучення, залучення та утримання співробітників.
Наші послуги
Наші комплексні консультаційні послуги включають:
- Розробка HR-стратегії;
- HR адміністрування;
- Підготовка трудової документації;
- Розробка внутрішньої кадрової політики;
- Підтримка персоналу на борту;
- Консультації з трудового права;
- Інтеграційні програми та програми для співробітників;
- Системи управління продуктивністю;
- Організаційне проектування та оптимізація;
- Управління робочою силою;
- Консультування з питань міжнародної мобільності працівників;
- Постійна підтримка HR.
Ключові переваги
Стратегічний HR-менеджмент
Регуляторне дотримання
Підвищення продуктивності робочої сили
Індивідуальні HR-рішення
Довгострокове партнерство
Як ми допомагаємо
Наші фахівці оцінюють вашу організаційну структуру, процеси управління персоналом, практику управління персоналом та вимоги трудового законодавства відповідної юрисдикції. На основі цієї оцінки ми розробляємо індивідуальну модель підтримки персоналу, яка покращує управління людським капіталом при забезпеченні відповідності нормативним вимогам.
Ми допомагаємо бізнесу впроваджувати сучасні практики HR, оптимізувати процеси роботи, підготувати документацію з працевлаштування, підтримувати розвиток співробітників та створювати ефективні функції HR, узгоджені з довгостроковими бізнес-цілями.
Наш процес
1. Оцінка персоналу
Ми оцінюємо вашу організаційну структуру, існуючі HR-процеси та вимоги до управління персоналом.
2. Дизайн HR-рішення
Ми розробляємо індивідуальні рамки управління людськими ресурсами, узгоджені з вашими бізнес-цілями.
3. Впровадження процесу
Ми встановлюємо кадрову політику, організовуємо документообіг та впроваджуємо ефективні внутрішні кадрові процедури.
4. Оперативна підтримка персоналу
Ми надаємо консультації з кадрового адміністрування, трудового права та щоденну підтримку діяльності з управління персоналом.
5. Моніторинг відповідності
Ми гарантуємо, що документація з персоналу та процеси працевлаштування залишаються повністю відповідними чинному законодавству про працевлаштування.
6. Безперервний розвиток
Ми постійно вдосконалюємо вашу кадрову структуру для підтримки зростання бізнесу, організаційного розширення та зміни умов на ринку праці.
Чому обирають нас
- Комплексний підхід до управління людськими ресурсами.
- Досвід підтримки міжнародних організацій.
- Широкий досвід в управлінні персоналом та трудовому праві.
- Індивідуальні рішення, розроблені навколо вашої організаційної структури.
- Сувора конфіденційність співробітників і HR-інформації.
- Довгострокове партнерство, що підтримує стійке зростання бізнесу.
Як це працює
- 01
Консультація
Ми обговорюємо вашу бізнес-модель, цільові ринки та терміни.
- 02
Комерційна пропозиція
Ви отримуєте чіткий обсяг роботи, терміни та перелік необхідних документів.
- 03
Підготовка та подача
Ми готуємо документи та обробляємо подання та заявки з органами влади та партнерами.
- 04
Постійна підтримка
Після запуску ми залишаємося на зв’язку з питань комплаєнсу, бухгалтерського обліку та корпоративних змін.
Поширені запитання
Наші кадрові послуги підходять для організацій будь-якого розміру — від стартапів до багатонаціональних корпоративних груп — шукають професійного управління робочою силою та підтримки персоналу.
Так. Ми надаємо як повністю аутсорсинг управління персоналом, так і підтримку окремих функцій HR, залежно від ваших операційних потреб.
Так. Ми готуємо трудову документацію, керуємо управлінням персоналом, надаємо консультаційні послуги з питань трудового законодавства та дотримання трудового законодавства.
Так. Ми підтримуємо підприємства, що працюють у різних юрисдикціях, беручи до уваги місцеве законодавство про зайнятість та корпоративні стандарти.
Так. Ми постійно адаптуємо кадрові структури, щоб відобразити розширення бізнесу, зростання робочої сили, організаційну реструктуризацію та зміну операційних вимог.
Почніть із консультації
Наші фахівці допоможуть вам розробити сучасну кадрову структуру, узгоджену з вашими стратегічними бізнес-цілями, забезпечуючи постійну підтримку в міру зростання вашої організації.
Зверніться до наших експертів сьогодні, щоб зміцнити свою HR-функцію та створити робочу силу, яка сприяє довгостроковому успіху в бізнесі.